很多來的朋友都會常常說:
“我這手就是做XXX做到壞掉了”
“我做XXX，整天搬重的，腰痛死了”(XXX請自行填入士農工商365行)
所以不乏有些老朋友會說，他有跟老闆說，但是老闆不認帳，說那個不是職業災害，所以他要告老闆。
身為身為勞動部勞工健康服務認證的物理治療師，雖然不是法律專家，但是對於目前的流程也是需要涉獵的。
當勞工懷疑自己的傷是職業災害時，鑑定的流程大約如下:
第一步: 去各大醫院的職業醫學科就診，醫師會診斷是不是疑似職業疾病 (注意: 只是疑似而已)。
第二步: 回去找雇主，如果雇主也同意這是職業病，那這件事就結束了。如果雇主不同意，那就進到第三步。
第三步: 如果雇主不同意，那就要把這個案件送到地方政府做職災認定。
第四步: 如果地方政府無法認定、或是勞雇雙方對於地方政府認定有異議，就要送勞動部做職災鑑定。
第五步: 如果勞雇雙方對於勞動部職災鑑定結果有異議。才是上法院，不過這時就算上法院，法院最後的判決也大多依勞動部的結果做判決，不會有更動
很多人在第二步結束就開始上法院，其實就算上法院，法院還是會請勞工走這個職業病認定流程，反而會讓訴訟時間拉很長。
很多慢性病職業災害的認定最後都沒辦法提出直接的因果關係，除了一些急性傷害，如高空墜落等等。最根本的辦法就是工作時勞工一定要遵守安全SOP。